2025-09-11 00:02:23
今年4月，全国首份平台算法和劳动规则协议《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》在上海诞生，其中包含多项保障骑手切身利益的条款。随后，全国9个重点省（市）陆续召开了协商恳谈会，平台多途径面向200多个城市的一线网约配送员征集意见建议。截至9月5日，饿了么平台共收到意见建议近1万条，并将其分类归纳为217类问题：72类问题平台已制定方案并协调解决136类问题平台已作了回应并承诺逐步优化亚汇网附《2025年度“饿了么”平台算法和劳动规则协议》内容亮点：劳动报酬方面：平台通过优化计价算法模型并督促服务商，保障众包及专送网约配送员正常劳动时的收入不低于当地最低小时、月工资标准。福利保障方面：平台为骑手提供职业伤害保障、帮困专项资金等多项福利，并计划于2025年底前实现网约配送员养老保险和医疗保险补贴覆盖全国。劳动保护方面：平台将交通管制、天气预警动态因素纳入调度派单算法，引入实时“红绿灯”导航管控，以降低骑手超时及事故风险。管理机制优化方面：平台将逐步取消超时扣款，升级防疲劳规则如增加智能AI助手提前语音提醒等并优化“强制下线”功能，推动管理从负向处罚转向正向激励。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
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